Эмоциональный интеллект. Практический курс для руководителей

ЭИ – очень популярная, «хайповая» тема. Внутренние тренеры по развитию ЭИ есть в Google, Сбербанке, Linkedin и других компаниях. Многие понимают, что эмоции – это такой же ресурс, как и интеллектуальные способности и профессиональные навыки.

В сложные, турбулентные времена значение эмоционального интеллекта растет. Внутренняя устойчивость, способность переносить стресс, сохраняя свежую голову, широту и остроту взгляда, точность в принятии решений и креативность, способность коммуницировать с самыми разными людьми в разных состояниях и решать конфликты – эти качества могут стать определяющими для достижения успеха в бизнесе. Важно научиться развивать и использовать эмоциональный интеллект.

Забронировать место на обучение

В избранное

Удалить из избранного

Длительность

20 ак.ч.

Когда

Дату уточняйте

Образовательная программа

Обучающие курсы

Для кого

Для топ-менеджеров, Для руководителей

Тренинг по эмоциональному интеллекту поможет вам

определить свои эмоции, понимать и управлять ими

улучшить коммуникативные навыки и умение разрешать конфликты в сложных ситуациях

повысить способность управлять эмоциями для роста эффективности в бизнесе

Для кого тренинг

Собственники и руководители

Собственники компании, ТОП-менеджеры, руководители любого уровня

О спикере

Подробнее

Инна Прибыток

Бизнес-тренер. Сертифицированный мастер коуч ICU

—  Общий управленческий опыт 16 лет
—  Опыт коучинга более 800 часов
—  Успешное управление бизнесами и передача их в управление новым собственникам
—  Топ-менеджер в международной компании. Пришла за интересом получить опыт работы в найме и вывела компанию из убыточной в узнаваемого лидера рынка
—  БГЭУ: 2000-2005 (факультет: Менеджмент, специальность: Управление предприятиями)
—  МИУ: 2006-2009 (факультет: Правоведение, специальность: Юрист)
—  Постоянное повышение квалификации в сфере управленческих компетенций, коучинга, эмоционального интеллекта, современного лидерства
—  Любит путешествовать и часто делает это в одиночку. Уже успела посетить 38 стран и не планирует останавливаться
—  Проводит завтраки «Эмоциональное утро», где делится опытом, знаниями и поддерживает в стремлении быть собой
—  Лектор обучающих программ для финансовых директоров, главных бухгалтеров, их заместители, экономистов и аналитиков. Помогает развивать гибкие навыки.
—  Увлекается дизайном интерьера, получила образование в этой сфере и обладает талантом «видеть» красоту
—  Пишет стихи, пишет книгу
—  Стоит на гвоздях и раздумывает о новых проектах, занимается серфингом

Направления:

Личная Эффективность

Содержание программы

Хотите узнать все подробности о нашем курсе по эмоциональному интеллекту? Скачайте полную программу прямо сейчас и получите:

Детальное описание каждого модуля, чтобы вы точно знали, чему научитесь.
Полную информацию о стоимости курса по эмоциональному интеллекту и доступных вариантах оплаты.
Возможность изучить программу в удобное для вас время и принять взвешенное решение об обучении.

Не упустите шанс узнать больше! Нажмите кнопку "скачать программу", чтобы узнать цену:

Скачать программу

Эмоциональный интеллект: модный тренд или необходимый навык

Что такое эмоциональный интеллект
Зачем руководителю развивать ЭИ
Структура ЭИ. Три модели эмоционального интеллекта
Как «работают» эмоции
Как ЭИ влияет на производительность, мышление и коммуникацию
Взаимосвязь стиля управления, корпоративной культуры и эмоционального фона в компании

Инструменты развития ЭИ

Осознанность: эффективные техники для понимания своих эмоций
Управление собой: как научиться сохранять эффективное эмоциональное состояние Эмоциональная устойчивость и гибкость. Триггеры и эмоциональные ловушки
Эмпатия: инструмент для точного понимания собеседника
Влияние на других: управление коммуникацией и поведением через воздействие на эмоции

ЭИ для эффективной коммуникации и управления

Эмоциональная гибкость: как эффективно общаться с людьми в разных эмоциональных состояниях и добиваться нужного результата
Как использовать навыки ЭИ для управления сотрудниками разных поколений
Как преодолеть эмоциональное сопротивление сотрудников
Как использовать эмпатическое лидерство для повышения лояльности и вовлеченности
Как развивать проактивность и поддерживать внутреннюю мотивацию сотрудников

ЭИ для командообразования и развития компании

Как использовать ЭИ для сплочения коллектива и формирования здоровой доброжелательной атмосферы
Как помогать команде выдерживать напряжение и восстанавливаться после неудач
Как ускорить внедрение изменений и помогать команде адаптироваться

ЭИ для развития мышления, креативности и принятия точных решений.

Как связаны эмоции и мышление
Как использовать навыки ЭИ для повышения креативности сотрудников
Как принимать точные решения в ситуации неопределенности и острого стресса
Как избежать ошибочных решений под воздействием эмоций

ЭИ для повышения жизнестойкости и профилактики выгорания

Как связаны эмоции, уровень энергии, стресс и выгорание
Стресс-факторы и стресс-реакция: как влиять на две «стороны» стресса
Как найти свои «энергетические дыры» и восполнять потери энергии
Как помочь команде справляться со стрессом и сохранять энергию

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ

Научитесь понимать свое эмоциональное состояние и эмоциональное состояние собеседника и управлять им;
Сохранять продуктивность и эффективность в ситуациях хронического стресса и давления;
Оставаться креативными и принимать разумные и взвешенные решения в ситуациях неопределенности, давления, стресса и цейтнота;
Выстраивать позитивные коммуникации внутри компании и с клиентами;
Эффективно предупреждать и решать конфликты;
Поддерживать себя в ресурсном состоянии и «заряжать» этим других;
Сохранять энергию и жизненные силы для эффективной работы.

Адаптируем тренинг под ваш бизнес

Мы предлагаем корпоративное обучение, адаптированное под уникальные задачи вашей компании.

Содержание каждой корпоративной программы уникально. Даже если вы выбираете одно из готовых решений, мы адаптируем его под специфику вашего бизнеса, также мы предоставляем возможность заказать корпоративное обучение персонала компании под конкретные задачи.