Аналитический обзор рынка труда и зарплат
Аналитический обзор рынка труда и зарплат - это не просто цифры по доходам специалистов от компаний и соискателей, взятых с активного рынка.
Годовой обзор:
- содержит детальную информацию обо всех составляющих системы вознаграждения, компенсациях и льготах, предоставляемых специалистам в Беларуси, динамике зарплат по отношению к предыдущим периодам, трендах и тенденциях рынка труда в целом
- имеет общеотраслевой формат, без разбивки на отраслевые сегменты
- сформировано в соответствии с международными стандартами и подходит для использования как белорусскими компаниями, так и совместными, и иностранными предприятиями.
Текущее исследование «Аналитический обзор рынка труда и зарплат 1-2021» содержит итоговую информацию по результатам зарплатной, кадровой и мотивационной политики компаний за январь-декабрь 2020 года.
С 1 по 25 февраля 2021 года проходит анкетирование компаний для подготовки годового исследования «Аналитический обзор рынка труда и зарплат, 1-2021».
Принять участие в Обзоре просто.
Необходимо заполнить всего 2 анкеты: анкета по зарплатам и онлайн опросник по социальной политике компаний.
Зачем мы это делаем?
При пересмотре и планировании зарплат нужно видеть реальную внутреннюю зарплатную статистику компаний. Любая компания собирает данные из открытых источников. И правильно! Эта информация дает нанимателю понимание о предложениях работодателей и ожиданиях соискателей. Но, не о зарплатах, которые реально выплачивались в прошлом году.
Мы формируем банк данных с фактическими зарплатами в бизнес-среде, чтобы оперативно предложить вам максимально полные результаты исследования о размере зарплат, бонусов и льгот.
Зачем это вам?
Участие в исследовании требует некоторых затрат времени на сбор данных и заполнение опросников, но и позволяет значительно сэкономить бюджет по сравнению с покупкой готовых результатов обзора.
Для сравнительной аналитики банка собственных зарплат с рыночными значениями необходимо привести данные компании в соответствие со структурой и форматом данных Обзора. Заполняя анкеты участников, компания не только получает скидку на покупку исследования, но и проводит всю подготовительную работу, что позволяет максимально быстро приступить к проведению дальнейшего анализа.
Принимая регулярное участие в исследовании, компании вносят вклад в формирование единого прозрачного рынка зарплат и делают возможным создание продукта, который релевантно и в полном объеме отражает информацию кадрового рынка страны.
Зарплатная аналитика по каждой должности в разрезе: совокупный доход, постоянная часть, переменная часть (регулярные/нерегулярные премии), годовой бонус
Динамика зарплат по отношению к прошлым периодам
Зарплатная политика, социальная политика компаний
Тренды и тенденции рынка, прогнозы
35% руководители среднего звена
45% специалисты
Для анализа зарплат, их динамики, мотивационной политики используются только данные, предоставляемые компаниями-участницами исследования
Для анализа трендов рынка труда используются данные открытых источников и экспертные мнения
Универсальный классификатор должностей
Анализируются медиана и квартили
Административно-управленческий персонал
Финансы/Бухгалтерия
Маркетинг/ Оптовые и розничные продажи
Снабжение/Транспорт/Логистика
Производство/Управление качеством
Персонал и т.д.
Наименование позиции и ее краткое описание функционала
Таблицы с зарплатами
Диаграммы и четкие комментарии
Инструкции по интерпретации и использованию данных
Сопровождающие консультации эксперта
Этапы проекта
Преимущества нашего обзора
Отзывы о нас
