Эмоциональный интеллект. Практический курс для руководителей

Name: Эмоциональный интеллект. Практический курс для руководителей
Availability: InStock

ЭИ – очень популярная, «хайповая» тема. Внутренние тренеры по развитию ЭИ есть в Google, Сбербанке, Linkedin и других компаниях. Многие понимают, что эмоции – это такой же ресурс, как и интеллектуальные способности и профессиональные навыки.

В сложные, турбулентные времена значение эмоционального интеллекта растет. Внутренняя устойчивость, способность переносить стресс, сохраняя свежую голову, широту и остроту взгляда, точность в принятии решений и креативность, способность коммуницировать с самыми разными людьми в разных состояниях и решать конфликты – эти качества могут стать определяющими для достижения успеха в бизнесе. Важно научиться развивать и использовать эмоциональный интеллект.

Забронировать место на обучение

В избранное

Удалить из избранного

Длительность

20 ак.ч.

Когда

13 августа—14 августа

Образовательная программа

Обучающие курсы

Для кого

Для топ-менеджеров, Для руководителей

Тренинг по эмоциональному интеллекту поможет вам

определить свои эмоции, понимать и управлять ими

улучшить коммуникативные навыки и умение разрешать конфликты в сложных ситуациях

повысить способность управлять эмоциями для роста эффективности в бизнесе

Для кого тренинг

Собственники и руководители

Собственники компании, ТОП-менеджеры, руководители любого уровня

О спикере

Подробнее

Инна Прибыток

Бизнес-тренер. Сертифицированный мастер коуч ICU

—  Общий управленческий опыт 16 лет
—  Опыт коучинга более 800 часов
—  Успешное управление бизнесами и передача их в управление новым собственникам
—  Топ-менеджер в международной компании. Пришла за интересом получить опыт работы в найме и вывела компанию из убыточной в узнаваемого лидера рынка
—  БГЭУ: 2000-2005 (факультет: Менеджмент, специальность: Управление предприятиями)
—  МИУ: 2006-2009 (факультет: Правоведение, специальность: Юрист)
—  Постоянное повышение квалификации в сфере правленческих компетенций, коучинга, эмоционального интеллекта, современного лидерства
—  Любит путешествовать и часто делает это в одиночку. Уже успела посетить 38 стран и не планирует останавливаться
—  Проводит завтраки «Эмоциональное утро», где делится опытом, знаниями и поддерживает в стремлении быть собой
—  Лектор обучающих программ для финансовых директоров, главных бухгалтеров, их заместители, экономистов и аналитиков. Помогает развивать гибкие навыки.
—  Увлекается дизайном интерьера, получила образование в этой сфере и обладает талантом «видеть» красоту
—  Пишет стихи, пишет книгу
—  Стоит на гвоздях и раздумывает о новых проектах, занимается серфингом

Направления:

Личная Эффективность

Содержание программы

Скачать программу

Эмоциональный интеллект: модный тренд или необходимый навык

Что такое эмоциональный интеллект
Зачем руководителю развивать ЭИ
Структура ЭИ. Три модели эмоционального интеллекта
Как «работают» эмоции
Как ЭИ влияет на производительность, мышление и коммуникацию
Взаимосвязь стиля управления, корпоративной культуры и эмоционального фона в компании

Инструменты развития ЭИ

Осознанность: эффективные техники для понимания своих эмоций
Управление собой: как научиться сохранять эффективное эмоциональное состояние Эмоциональная устойчивость и гибкость. Триггеры и эмоциональные ловушки
Эмпатия: инструмент для точного понимания собеседника
Влияние на других: управление коммуникацией и поведением через воздействие на эмоции

ЭИ для эффективной коммуникации и управления

Эмоциональная гибкость: как эффективно общаться с людьми в разных эмоциональных состояниях и добиваться нужного результата
Как использовать навыки ЭИ для управления сотрудниками разных поколений
Как преодолеть эмоциональное сопротивление сотрудников
Как использовать эмпатическое лидерство для повышения лояльности и вовлеченности
Как развивать проактивность и поддерживать внутреннюю мотивацию сотрудников

ЭИ для командообразования и развития компании

Как использовать ЭИ для сплочения коллектива и формирования здоровой доброжелательной атмосферы
Как помогать команде выдерживать напряжение и восстанавливаться после неудач
Как ускорить внедрение изменений и помогать команде адаптироваться

ЭИ для развития мышления, креативности и принятия точных решений.

Как связаны эмоции и мышление
Как использовать навыки ЭИ для повышения креативности сотрудников
Как принимать точные решения в ситуации неопределенности и острого стресса
Как избежать ошибочных решений под воздействием эмоций

ЭИ для повышения жизнестойкости и профилактики выгорания

Как связаны эмоции, уровень энергии, стресс и выгорание
Стресс-факторы и стресс-реакция: как влиять на две «стороны» стресса
Как найти свои «энергетические дыры» и восполнять потери энергии
Как помочь команде справляться со стрессом и сохранять энергию

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ

Научитесь понимать свое эмоциональное состояние и эмоциональное состояние собеседника и управлять им;
Сохранять продуктивность и эффективность в ситуациях хронического стресса и давления;
Оставаться креативными и принимать разумные и взвешенные решения в ситуациях неопределенности, давления, стресса и цейтнота;
Выстраивать позитивные коммуникации внутри компании и с клиентами;
Эффективно предупреждать и решать конфликты;
Поддерживать себя в ресурсном состоянии и «заряжать» этим других;
Сохранять энергию и жизненные силы для эффективной работы.