Андрей Марач
— Опыт практической работы в HR-сфере - более 12 лет (IT-индустрия, международные NGO).
— Опыт руководства отделом по работе с персоналом, распределённой командой employer brand (развитие бренда работодателя) специалистов в 4 странах.
— Опыт реализации проектов по построению корпоративной системы обучения и постановке системы управления результативностью, редизайну организационной структуры и системы оплаты труда.
— Магистр бизнес-администрирования.
— Автор и соведущий корпоративной программы развития лидерства «Team Leadership Challange» (Navagate Inc.), опыт продвижения бренда работодателя (Ciklum).
— За период сотрудничества с Ciklum организовал на базе минского офиса компании более 50-ти открытых образовательных мероприятий под брендом «Ciklum Speakers’ Corner» (IT/ менеджмент тематика), посетили которые 1500+ участников.
— Спикер профильных конференций и митапов HR-сообщества (Россия, Украина, Беларусь и др.).
— Член жюри конкурса «HR-бренд 2019».