A
A
A
Да
Нет
С
С
С
+380(91)481-83-66
Контакты
Адрес
г. Минск, ул. Краснозвёздная, 18 Б, 3 этаж
Телефон
Время работы
пн—пт 9:00—18:00
Консалтинг и корпоративное обучение
Бизнес-обучение
Трудоустройства в компании
Мы в соцсетях

МОЙ СУПЕРГОД С МВА Business Maximum

 
Рубрика:
Интересная информация
Направление:
MBA
В избранное
Удалить из избранного
МОЙ СУПЕРГОД С MBA BUSINESS MAXIMUM!

Своей историей о годовом обучении на программе MBA Business Maximum поделился Станислав Батурчик, выпускник 33-ей группы и соучредитель BurgerLab.

39181490_277003583080448_1912922689257865216_n.jpg

"Для меня этот курс был просто необходим, так как мы начали развивать наш бизнес самостоятельно и только исходя из тех знаний, которые мне удалось получить только на моих предыдущих местах работы, и у моих партнеров было тоже самое. И мы уперлись в потолок, мы быстро начали расти и перестали понимать в каком направлении дальше развиваться и как всё то, что есть превратить в систему.

За время учебы у меня очень сместился фокус моих ценностей и приоритетным стало развитие и самостоятельность. Мне очень повезло с группой.

Самым главным инсайтом для себя я нашёл, что изменение - это единственная неизменная вещь в бизнесе и в жизни.
Несколько инсайтов:
  • Как мы выяснили, боль клиента не всегда совпадает с нашим видением. Необходимо изучать клиентский опыт - причем делать это, общаясь с гостями и узнавая их мнение о нас, узнавая о том, какие у них есть боли, как они их решают сейчас и что помогло бы им улучшить взаимодействие с нашим брендом и продуктом
  • Я узнал, что у каждой компании есть свой жизненный цикл, как у человека. Определив в какой стадии находится BurgerLab, я понял, что всегда можно развивать и поддерживать стадию расцвета. Для этого просто всегда нужно искать новые возможности и ниши.
  • Я осознал важность нахождения сотрудника именно на своем месте с набором функций и задачами, которые могут выполняться тем или иным типом сотрудника.
  • Благодаря курсу мы смогли идентифицировали ценности нашей компании.
  • Благодаря курсу по управлению персонала я понял, что очень важно работать над hr брендом. Это позволяет не только легко находить сотрудников в компанию или переманивать сотрудников из других компаний, но и создать желание людей быть частью нашей команды.
  • Работа с финансовыми показателями позволила нам избавиться от страха поднять цену в меню. Ранее ценообразование было скорее интуитивным, а теперь цена продукта всегда точно рассчитана и аргументирована. 
  • Я начал пробовать делегировать постепенно от маленьких и совсем не сложных заданий со 100% контролем. В данный момент мои сотрудники могут уже выполнять совершенно новые задачи, которые я не боюсь отдавать им на выполнение
685f65ff0414314d9bcca5e4e7965f7c.jpg

На мой взгляд пойти учиться на MBA стало одним из важнейших моих решений в жизни. Бизнес-обучение помогло мне найти себя, а также раскрыть новые способности и потенциал. Я понял куда дальше расти, получил ресурсы, которые вдохновляют и подталкивают на выход из зоны комфорта. Бизнес– это то, чем я хочу и могу заниматься здесь и сейчас.

Я больше не принимаю поспешных и слепых решений, а вместо этого взвешиваю все с точки зрения бизнеса и, пользуясь полученными знаниями, делаю осознанные шаги по реализации намеченных бизнес-целей. Я пересмотрел своё отношение к тому, чем я занимаюсь.

Следующий вывод, который я сделал - руководитель не должен нравится своим подчиненным, потому что они все равно найдут, за что тебя не любить, но должен управлять ими эффективно, развивая свой авторитет через взаимное уважение и доверие.

P.S. Выражаю Вам огромную благодарность за ваш неоценимый вклад в развитие белорусского бизнеса."

Другие статьи по теме

28
Лет опыта в бизнес-образовании
700
Выполненных проектов в консалтинге
90%
Клиентов обращаются к нам повторно
+100
Корпоративных проектов ежегодно
>55k
Слушателей
img