A
A
A
Да
Нет
С
С
С
+380(91)481-83-66
Контакты
Адрес
г. Минск, ул. Краснозвёздная, 18 Б, 3 этаж
Телефон
Время работы
пн—пт 9:00—18:00
Консалтинг и корпоративное обучение
Бизнес-обучение
Трудоустройства в компании
Мы в соцсетях

Executive MBA — перезагрузка лидера: зачем идти учиться, если ты и так управляешь?

 
Рубрика:
Бизнес-образование
Направление:
Менеджмент, MBA
В избранное
Удалить из избранного

В какой-то момент у каждого сильного управленца наступает «время тишины». Проекты идут, команда на месте, вы — на виду, статус достигнут. Но внутри появляется тревожный фон: я вырос в этой роли — и теперь что? Что дальше?

В этот момент вы не ищете ещё один диплом — вы ищете среду, вызов и расширение горизонтов. Именно тогда взгляд падает на Executive MBA —  презентацию программы, которая не обещает легких ответов, но гарантирует внутреннюю трансформацию.

Executive MBA курсы

Executive MBA (EMBA) — это программа для тех, кто уже руководит, а не собирается стать менеджером. Это не путь к первой должности, это перезагрузка для тех, кто руководит давно и хочет управлять по-новому.

Вот в чём его ключевые отличия от классического MBA:

  • MBA: вы формируете управленческое мышление и компетенции
  • EMBA: вы учитесь выходить за пределы роли руководителя и становитесь лидером другого масштаба

EMBA — это история про зрелость, про вопросы “зачем”, про стратегическое мышление, про смысл, а не про инструменты.

Зачем идти на Executive MBA, если ты и так успешен?

Вопрос резонный. Ответ — в качестве этого успеха.

Да, вы руководите. Да, у вас бизнес или подразделение. Но:

  • есть ли у вас время подумать, а не только тушить пожары?
  • видите ли вы, куда движется рынок через 3 года, или только отчитываетесь за квартал?
  • общаетесь ли вы на равных с людьми, которые умеют больше?
  • готовы ли вы выйти из текущего сценария, чтобы найти новый путь?

Executive MBA не даёт вам пошаговой инструкции. Он ставит под сомнение старые подходы, показывает, что вы не одиноки, и заставляет посмотреть на себя — честно и по-взрослому.


обучение EMBA

5 причин, почему топ-менеджеры выбирают EMBA

1. Переход от тактики к стратегии

Большинство руководителей застревают в операционке: совещания, отчёты, задачи, дедлайны. EMBA позволяет выйти из режима "реагировать" и перейти в режим "создавать". Вы начинаете думать стратегически: о бизнес-модели, культуре, трансформации.

2. Переоценка себя как лидера

Вы привыкли быть сильным, принимать решения, держать команду. Но:

  • умеете ли вы отдавать ответственность?
  • умеете ли вы слушать, а не только говорить?
  • умеете ли вы создавать среду роста, а не просто управлять?

На Executive MBA вы не просто изучаете лидерство — вы переосмысливаете своё влияние на людей.

3. Сильное окружение

EMBA — это не класс, это совет директоров на перерыве. Каждый участник — руководитель с опытом, болью, кейсами. Это место, где можно:

  1. обсудить увольнение партнёра,
  2. протестировать стратегию масштабирования,
  3. получить честную обратную связь от равных.

4. Ценность вне аудитории

EMBA — это не только про модули, лекции и воркшопы. Это:

  • Интерактивные занятия и деловые игры
  • Разбор реальных бизнес-кейсов
  • Индивидуальные домашние задания с обратной связью
  • от экспертов
  • Рефлексия по результатам каждого модуля
  • Выездные практические занятия в компаниях Санкт-Петербурга
  • Дипломный проект, решающий реальную задачу вашего бизнесаВы получаете не просто знания — вы тестируете себя в действии.

Вы получаете не просто знания — вы тестируете себя в действии.

5. Документы, подтверждающие статус и квалификацию

Программа даёт шанс одновременно получить свидетельство о повышении квалификации от признанной бизнес-школы «Здесь и Сейчас» (Беларусь) и диплом MBA от ИМИСП — лидера рейтингов российских бизнес-школ.

  1. Диплом МБА о профессиональной переподготовке ИМИСП
  2. Диплом о присвоении степени MBA ИМИСП
  3. Сертификат о прохождении курса бизнес-школы «Здесь и Сейчас»
  4. Свидетельство о повышении квалификации государственного образца Республики Беларусь

Это официальное признание вашего нового уровня управления и образования.

Курсы Executive MBA

Для кого подойдет EMBA?

  • Топ-менеджерам, которые хотят управлять не только задачами, но и изменениями.
  • Собственникам бизнеса, которые хотят выйти из операционки и построить бизнес, который работает без них.
  • Руководителям направлений, которые готовы стать партнёрами, генеральными, трансформаторами.
  • Предпринимателям, у которых есть работающий бизнес, но нет структуры, стратегии и долгосрочной модели роста.

Если вы чувствуете, что текущий уровень не даёт развития, что вы исчерпали старые подходы и хотите говорить с равными — значит, вы уже близки к EMBA.

ЕМБА — это не про «учиться». Это про — расти

Executive MBA — не даёт вам готовых ответов. Но он:

  • задает вам правильные вопросы,
  • окружает сильными людьми,
  • выводит из зоны привычного,
  • заставляет расти — не только профессионально, но и как личность.

Если вы готовы выйти из роли исполнителя, если вы хотите строить настоящее и будущее, а не только закрывать текущие задачи — тогда EMBA станет для вас не программой, а переломным этапом.

Другие статьи по теме

img
Статьи
20-05-2020
Этапы жизненного цикла организации по методологии Ицхака Адизеса
img
Статьи
29-06-2020
Корпоративные метаморфозы: опыт внедрения методологии Адизеса
img
Интервью
10-08-2020
Главное — "выдавливайте" скидки у поставщиков. Очень вредные советы для закупщиков
img Наталья Дешко
img
Статьи
22-09-2020
Чем больше тумана, тем легче уходить от ответственности - 5 признаков слабого руководителя
img
Статьи
16-10-2020
10 вредных советов по мотивации сотрудников от Вероники Коппек
img
Статьи
03-08-2020
Как найти того, кому делегировать полномочия, и как сделать это правильно
img
Интервью
01-08-2020
Время бизнеса: руководитель среднего звена - не слабое звено
img Александр Паньков
img
Статьи
28-09-2020
Почему важно соблюдать баланс управленческих стилей?
img Ирина Сотникова
img
Интервью
15-10-2020
"Кризис - это проблема для компаний, не имеющих устойчивого навыка интеграции..."
img Ирина Сотникова
img
Статьи
17-11-2020
Александр Паньков: если ваши сотрудники идиоты — кто набрал их в компанию?
img Александр Паньков
30
Лет опыта в бизнес-образовании
700
Выполненных проектов в консалтинге
90%
Клиентов обращаются к нам повторно
+100
Корпоративных проектов ежегодно
>55k
Слушателей