Анастасия Шнек

— Опыт: 11 лет работы в области управления персоналом.
— Образование: Психолог, Медиатор
— Получила профильное образование на факультете психологии БГЭУ по специальности "Психология предпринимательской деятельности" и свидетельство медиатора в разрешение конфликтных ситуации.
— С 2014 года активно работает в сфере управления персоналом, начинала с подбора персонала, построения и поддержания HR процессов и корпоративных активностей. Сейчас сосредоточена на взаимодействии с руководителями среднего и высшего звена в вопросах реализации HR стратегии и развития, удержания сотрудников через HR-процессы.
— С 2020 года также активно занимается разработкой программ и обучением HR менеджеров, проводит консультационные проекты в сфере HR, выступает ментором для HR менеджеров. С 2023 года расширила зону консультаций на работу с руководителями в вопросах управления командой.
— Основная экспертиза лежит в сфере IT (GameDev, Product, FMSG) и консультаций.
— Более 4-х лет автор и спикер программ: HR-Generalist, IT Recruiter, TeamLead.
— Анастасия — играющий тренер и работает с человеческим ресурсом в корпоративной среде; Для нее важны работающие процессы и их результаты;
— Помощник в развитии личных компетенций для коллег-эйчаров;
— Считает важными такие аспекты, как потенциал и мотивация сотрудников, эффективность управления командой, корпоративная культура, бизнес-результаты, эффективная коммуникация на равных и похожее в работе с людьми.