Анастасия Шнек

— Опыт: 11 лет работы в области управления персоналом.
— Образование: Психолог, Медиатор
— Получила профильное образование на факультете психологии БГЭУ по специальности "Психология предпринимательской деятельности" и свидетельство медиатора в разрешение конфликтных ситуации.
— С 2014 года активно работает в сфере управления персоналом, начинала с подбора персонала, построения и поддержания HR процессов, корпоративных активностей. Сейчас сосредоточена на взаимодействии с руководителями среднего и высшего звена в развитии HR процессах компании.
—  С 2020 года также активно занимается разработкой программ и обучением HR менеджеров, проводит консультационные проекты в сфере HR, выступает ментором для HR менеджеров.
— Основаная экспертиза лежив в сфере IT (GameDev, Product) и консультаций.
— Более 3 лет автор и спикер программ: HR-Generalist, IT Recruiter
— Анастасия работает с человеческим ресурсом в корпоративной среде; для нее важны работающие процессы и их результаты;
— Помощник в развитии личных компетенций для коллег-эйчаров; для Анастасии ценно передавать свою экспертизу;
—  Считает важными такие аспекты, как потенциал сотрудников, эффективность персонала, корпоративная культура, организационные процессы, бизнес-результаты, эффектиная коммуникация на равных и тому похожее в работе с людьми.