Ариадна Денисова
— Кандидат экономических наук (диссертация по специальности «Математические и инструментальные методы экономики»), сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork), сертифицированный менеджер по управлению персоналом (GPHR, Human Resources Certification Institute), сертифицированный специалист по стратегическому планированию персонала (SWP, Human Capital Institute), сертифицированный специалист MODAPTS (basic), член Международной ассоциации фасилитаторов IAF.
— Автор книги «HR-бюджет: пошаговое руководство к действию», монографии «Кадровая логистика» и более чем 50 публикаций в деловой и специализированной прессе по вопросам менеджмента и управления персоналом, эксперт журнала «Справочник по управлению персоналом» и «Национального союза кадровиков». Преподаватель программ MBA и курсов повышения квалификации в сфере HR-менеджмента. Руководитель практики международной HR-сертификации от «Института HRCI» в РФ.
— Имеет опыт работы в HR, а также в управлении финансами и в сфере консалтинга. Портфолио профессиональных проектов связано с построением систем управления эффективностью компании, организационным дизайном, планированием численности, оптимизацией HR-расходов, проектами автоматизации HR-функции, описанием бизнес-процессов, разработкой и проведением тренингов и семинаров, созданием систем вознаграждения персонала, нормированием труда, фасилитацией.
— Автор книги «HR-бюджет: пошаговое руководство к действию», монографии «Кадровая логистика» и более чем 50 публикаций в деловой и специализированной прессе по вопросам менеджмента и управления персоналом, эксперт журнала «Справочник по управлению персоналом» и «Национального союза кадровиков». Преподаватель программ MBA и курсов повышения квалификации в сфере HR-менеджмента. Руководитель практики международной HR-сертификации от «Института HRCI» в РФ.
— Имеет опыт работы в HR, а также в управлении финансами и в сфере консалтинга. Портфолио профессиональных проектов связано с построением систем управления эффективностью компании, организационным дизайном, планированием численности, оптимизацией HR-расходов, проектами автоматизации HR-функции, описанием бизнес-процессов, разработкой и проведением тренингов и семинаров, созданием систем вознаграждения персонала, нормированием труда, фасилитацией.
Направление:
Управление персоналом
СФЕРА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ Портфолио профессиональных проектов связано с построением систем управления эффективностью компании, организационным дизайном, планированием численности, оптимизацией HR-расходов, проектами автоматизации HR-функции, описанием бизнес-процессов, разработкой и проведением тренингов и семинаров, созданием систем вознаграждения персонала, нормированием труда, фасилитацией. Имеет управленческий опыт работы в HR, а также в управлении финансами и в сфере консалтинга.
ЭКСПЕРТНОСТЬ Эксперт в области управления и мотивации персоналом.
Оргразвитие и HR-аналитика.
Оргразвитие и HR-аналитика.
Ведет программы
Заботятся о вашем прогрессе
Все эксперты и преподаватели
Соучредитель БШ «Здесь и Сейчас», директор ООО «Адизес Менеджмент Консалтинг» (офис Института Адизеса в Беларуси)
Курсов 1
Публикаций 4
Руководитель центра разработки новых учебных продуктов, бизнес-тренер Бизнес-школы «Здесь и Сейчас». Cертифицированный Тьютор по развитию Эмоционального ...
Курсов 1
Публикаций 4
Эксперт в области управления и развития продаж в сегментах В2В и В2С, а также в области разработки стандартов продаж и сервиса.
Курсов 2
Публикаций 1
Заместитель директора по проектам в компании ДрайвИТ. Бизнес-консультант.
Курсов 1
Публикаций 5
Кандидат экономических наук, сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork), сертифицированный менеджер по ...
Курсов 1
Соучредитель нескольких предприятий, директор ООО «ТМ Комфорт». Консультант в области управления и бизнес-процессов, бизнес-тренер
Курсов 1
Хотите получать лучшие статьи, материалы и программы от «Здесь и сейчас» раз в неделю?
29
Лет опыта в бизнес-образовании
700
Выполненных проектов в консалтинге
90%
Клиентов обращаются к нам повторно
+100
Корпоративных проектов ежегодно
>55k
Слушателей
