
Ольга Жданович
HR-директор международного холдинга А1. Бизнес-тренер.
— Стаж работы в сфере управления человеческими ресурсами – более 10 лет
— Эксперт в построении системы управления персоналом с «нуля».
— Победитель конкурса «HR-бренд 2019» в номинации «HR-персона года».
— Реализовала более 20 проектов по темам: «Разработка и управление HR-брендом», «Диджитализация HR-процессов», «Внедрение корпоративного HR чат-бота», «Разработка T&D политики», «Внедрение и развитие системы e-learning», «Быстрый и эффективный перевод на удаленную работу в условиях пандемии и разработка концепции shared desks» и др.
— Занималась разработкой и управлением HR-брендом: создание цепочки амбассадоров бренда (velcom, а затем – A1).
— Участвовала в международных проектах в рамках Группы A1: программа подготовки талантов, программа группового обмена экспертами, исследование вовлеченности и удовлетворенности, внедрение методологии Agile, создание virtual teams
— Прошла образовательные программы ведущих зарубежных и отечественных бизнес-тренеров в области стратегии, менеджмента, и управления человеческими ресурсами (Franklin Covey, ESCADE, TAG Talents and HiPotentials (TAG Business School, др.)
— Хобби: путешествия, театр, чтение, рисование.
— Стаж работы в сфере управления человеческими ресурсами – более 10 лет
— Эксперт в построении системы управления персоналом с «нуля».
— Победитель конкурса «HR-бренд 2019» в номинации «HR-персона года».
— Реализовала более 20 проектов по темам: «Разработка и управление HR-брендом», «Диджитализация HR-процессов», «Внедрение корпоративного HR чат-бота», «Разработка T&D политики», «Внедрение и развитие системы e-learning», «Быстрый и эффективный перевод на удаленную работу в условиях пандемии и разработка концепции shared desks» и др.
— Занималась разработкой и управлением HR-брендом: создание цепочки амбассадоров бренда (velcom, а затем – A1).
— Участвовала в международных проектах в рамках Группы A1: программа подготовки талантов, программа группового обмена экспертами, исследование вовлеченности и удовлетворенности, внедрение методологии Agile, создание virtual teams
— Прошла образовательные программы ведущих зарубежных и отечественных бизнес-тренеров в области стратегии, менеджмента, и управления человеческими ресурсами (Franklin Covey, ESCADE, TAG Talents and HiPotentials (TAG Business School, др.)
— Хобби: путешествия, театр, чтение, рисование.
Направление:
Управление персоналом
Ведет программы
Хит
Управление персоналом
Офлайн
Хотите получать лучшие статьи, материалы и программы от «Здесь и сейчас» раз в неделю?
25
Лет опыта в бизнес-образовании
700
Выполненных проектов в консалтинге
90%
Клиентов обращаются к нам повторно
+100
Корпоративных проектов ежегодно
>55k
Слушателей