Лидия Кубрина

— Знакомство с профессией началось в 2011 году в Дубай.
— Лучший сотрудник HR подразделения в 2014 году.
— В компании PRIMUM в должности Head of HR department настроены и внедрены с 0 HR процессы: рекрутинг, онбординг, аттестация и обучение персонала, создана программа по удержанию персонала.
— Выиграна премия  “Friendly workplace”.
— В компании AsstrA (Assosiated Traffic AG) в должности HR Generallist работала со следующими процессами: найм, онбординг, обучение и развитие, ивентинг,  тимбилдинг, корпоративные исследования, работа с HR аналитикой.
— Что важно в работе для Лидии: самореализация, работа в интересе, новые вызовы.
— Создала корпоративный календарь, в котором приняли участие сотрудницы компании, рекламируя продукты  (Apple, Prestigio, Canyon и пр).
— Дипломы и сертификаты:

БНТУ “Управление персоналом” - переподготовка на базе 1го высшего образования.

- “HR MBA с международной сертификацией HRCI”.  - Mike Pritula. Talent Academy  ( в процессе)

- “Project Management” - TeachMeSkills (в процессе)

- “Employer branding” - Анастасия Стеценко. L.A.B.A

- “Сertified Professional Behaviors Analyst” (CPBA). -  TTI Insights.

- “SMM для бизнеса” - Webcome

- “Финансы для руководителей, как работают деньги.” - Pro Retail

- Практикум: “Эффективное интервью при подборе кандидатов”. “Ловушки оценки кандидатов” Cветлана Иванова - Fox hunt

- Участие во II HR конгрессе в качестве спикера HR-EVENT: фишки, тренды и проблемы современного ивента.

— Публикации: “Маленький документ больших затрат. Бюджетирование расходов на персонал”  журнал - “Генеральный директор” - 4 (64) 2017, “Неожиданный карьерный рост” - журнал “Генеральный директор 4 (64) 2017.